为深入贯彻习近平法治思想，我区积极探索府院府检联动机制创新，以行政争议全链条化解为主线，通过府院联动工作闭环管理机制支撑与配套措施的协同发力，推动形成 "预防 - 化解 - 监督 - 问责" 的完整治理闭环，推动行政与司法资源深度融合，为经济社会高质量发展筑牢法治屏障。

主线贯穿联动全程。明晰责任分工，强化协同联动，以行政争议全链条化解为主线，充分发挥区行政争议化解中心和洛龙区法院诉前调解中心作用，坚持民事、行政审前和解、审中调解、审后化解、联合疏解全过程推进，将生态环境、市场监管、城市更新等重点领域纳入常态化联动范畴。明确各部门在负责人出庭应诉、多元化解和诉源治理等制度中的职责，加强与人民调解组织、行业协会等社会力量的合作，形成多元共治的格局。

闭环管理联动主体。建立府院联动工作闭环管理机制，印发《洛龙区府院联动闭环管理流程图》，从问题发现、案件交办、执行落实、监督考核到责任追究，构建形成“清单化部署、项目化推进、常态化督导”完整的工作链条，落实联席会议决议跟踪落实机制，对会议提出的各项整改要求和工作部署进行跟踪监督，确保行政机关切实落实到位，真正发挥联席会议对行政机关执法的监督作用，确保府院府检联动工作落实到位，不断提升联动工作的质量和效果。

配套机制激发效能。完善会议推进制度、细化重点事项落实办理机制、强化追责问责机制，定期对重点案件化解情况、府院联动工作情况进行通报，对府院联动工作中不履行职责、推诿扯皮、失职渎职等行为，应依法依规进行问责。同时，将问责结果纳入单位和个人绩效考核，推动行政机关与司法机关在政务诚信、营商环境等领域同向发力。

下一步，我区将切实找准行政组织优势与司法专业优势之间的契合点和共振点，同心同向、合力合拍、多方联动，进一步强化各职能部门、涉诉单位对府院联动工作的重视程度，推动府院联动工作再上新台阶。