为做好2022年洛龙区公开招聘教师面试工作，依据《2022年洛龙区公开招聘教师实施方案》，制定本方案。

一、指导思想和原则

规范面试程序，严肃工作纪律，选拔优秀人才。坚持“公开、公正、公平、择优”原则。

二、面试对象

根据招聘公告规定，根据笔试成绩，各岗位按招聘计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试资格确认的人员。比例内末位成绩相同者，均进入面试资格确认。资格确认通过的考生确定为参加面试人员，因考生自动放弃资格确认或未通过资格确认形成的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。经过面试资格确认及递补，确定参加面试的考生共计496人。（名单见附件1）

三、面试时间、地点

（一）时间：2022年8月27日、8月28日两天，考生按照报考职位，面试当天早上6:40到达考点广场集合。

（二）地点：洛阳市洛龙区广利街小学（洛龙区关林路与广利街交叉口向南100米）。

四、考生注意事项

（一）参加面试的考生须按规定时间，携本人有效身份证、面试通知单到达指定集合地点。一切行动听从工作人员的指挥，遵守纪律，服从管理，违规者取消其面试资格。6:40开始考生点名分组，7：00未到达指定地点的，按自动放弃面试处理。

（二）为确保面试工作顺利进行，请考生提前查询交通路线，合理安排路途时间，注意交通安全，按时到场。本次面试为全天封闭考场，考点提供饮水和简单的午餐，不提供早餐，考生请做好合理安排。

（三）疫情防控要求

考生应本着对自己负责、对他人负责的态度，切实做好以下疫情防控工作。

1.请考生自觉遵照洛阳市疫情防控动态要求，在进入面试资格确认现场时主动接受体温测量及“健康码+行程码+场所码+48小时核酸阴性证明”查验，经查验健康码、行程码、场所码均为绿码且体温检测无异常（＜37.3℃）的方可进入，但是通信大数据行程卡显示7天到达或途径河南省外地市或河南省内有疫情地市的考生，须提供面试资格确认前72小时内的两次新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明（两次核酸检测采样时间间隔需超过24小时）。

2.考生如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离，面试当天无法到达现场的，视为主动放弃面试资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及其他个人原因无法参加面试的考生，按主动放弃面试资格处理。

3.凡违反河南省洛阳市常态化疫情防控有关规定，隐瞒、谎报境外或国内中高风险区旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、问询等造成不良后果的，取消面试资格；如有违法情况，将依法追究法律责任。

4、考生面试当天须自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，除核验身份、进入面试室面试、用餐外，其他情况均需佩戴。不按要求佩戴的，不得进入考点。

5、面试期间，考生一旦出现发热、咳嗽、胸闷、乏力等异常情况的，应立即向工作人员报告，由考点疫情防控人员进行综合分析研判。具备继续面试条件的，启用备用面试室，采取视频方式面试；不具备继续面试条件的，由专用救护车送到指定医院就诊。

6、因考生个人疫情防控方面原因造成不能正常参加面试的责任和后果，由考生本人承担。

（四）其他注意事项详见《面试考生须知》(见附件2)。

五、面试实施

（一）面试办法

1.面试方式：采取答辩和试讲的形式进行，备课时间15分钟，面试时间共15分钟（答辩时间3分钟，试讲时间12分钟）。

2.面试内容：答辩主要考察考生的分析能力、应变能力和语言表达能力，满分30分；试讲主要考察考生的学科专业素养、教育教学基本素养、教育教学能力、职业道德素质和心理素质，满分70分。试讲不使用多媒体，不带教具，可带试讲提纲进入面试室。

（二）评分办法

1.面试现场成绩满分100分。

2.报考同一职位并在一个面试组面试的考生，其面试成绩等于面试现场成绩。计算方法：一组内七个评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，剩余五个评分平均值为面试成绩。

3.报考同一职位在两个及以上面试组面试的考生，面试成绩采取“二次平均法”由现场成绩加权平均得出。除加权系数四舍五入保留三位小数外，其余计算过程的计算结果均四舍五入保留两位小数。

4.加权后面试成绩合格线为75分，低于75分不能进入体检考察程序。

六、面试成绩公布及体检安排

面试成绩及进入体检人员名单随后将通过洛龙区人民政府网站(http://www.luolong.gov.cn/)“公示公告”专栏公示，请考生注意登录查看，不再采取其它方式另行通知。

七、咨询监督电话：

联系电话：0379—65156602

附件：1.2022年洛龙区公开招聘教师进入面试人员名单

2.2022年洛龙区公开招聘教师面试考生须知

附件1：2022洛龙区公开招聘教师进入面试人员名单.xlsx

附件2面试考生须知.doc

                  2022年8月16日