报考急需短缺专业人才岗位的考生：

根据《洛阳市洛龙区2024年“青骄计划”暨首批“绿色通道”引进高层次人才和急需短缺人才公告》规定，“报考急需短缺专业人才岗位的考生测评总成绩满分为100分，按照履历分析25%、面试75%的权重计算，即履历分析得分×0.25＋面试成绩×0.75得出最终成绩”。经洛龙区委人才工作领导小组研究，现将履历分析有关事项通知如下：

一、涉及岗位

事业单位靶向引进岗位（2401-2405）

“政录企用”专项引进岗位（2406-2413）

二、履历分析需提交的材料清单

1．《履历分析登记表》（附件1）（提交时文件命名格式为：考生姓名-报考岗位代码-履历分析登记表）；

2．《诚信承诺书》（附件2）（提交时文件命名格式为：姓名-报考岗位代码-诚信承诺书）；

3．本人有效期内的二代身份证；

4．专科毕业证，本科毕业证、学位证，研究生毕业证、学位证；有效期内的专科、本科及研究生学历认证报告（学信网打印有效期内教育部学历证书电子注册备案表）；国外高校毕业生另须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;

5．与报考岗位相关职（执）业资格证、专业技术资格证书等证明材料；

6．与报考岗位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩（成果）材料及相关证明材料；

7．报考岗位所需的其他有关材料；

8．已就业人员须提供单位同意报考证明（附件3）。

三、内容要求

1．请各位考生严格按照样表格式要求填报《履历分析登记表》，填报的各项内容必须真实、全面、准确。不得在《履历分析登记表》的填报中透露姓名等个人身份信息，一经发现，将视为作弊并取消考试资格。

2．《履历分析登记表》需提交Word版；《诚信承诺书》需本人手写签名后扫描为PDF格式；其余材料均通过扫描等方式，制成PDF文件，命名为具体名称，如：“身份证”“本科学历证”，扫描件须端正、清晰、大小适中。

3．请将所有材料打包压缩成一个ZIP文件，压缩文件统一命名为“XXX履历分析材料（报考岗位代码）”。

四、提交时间及方式

1．提交时间：2024年7月18日—2024年7月22日；

2．提交方式：将所有证明材料发送至指定邮箱（llqrcyj2024@163.com）。

五、其他要求

请各位考生务必于2024年7月22日下午17:00前将通知要求的所有材料发送至指定邮箱，逾期未提交材料或提交材料不全者，视为放弃此次考试资格。 

咨询电话：0379-63212353

咨询时间：工作日期间上午8:30—12:00，下午3:00—6:00

附件：1．履历分析登记表

    2．诚信承诺书

    3．单位同意报考证明

洛龙区委人才工作领导小组办公室

2024年7月17日

附件1履历分析登记表docx.docx

附件2诚信承诺书.docx

附件3 单位同意报考证明.docx