根据《河南省行政执法公示办法》《洛阳市行政执法情况年度统计报告与专项说明制度（试行）》等相关要求，我办对2024年行政执法情况进行了统计分析，现将有关情况汇报如下：

一、2024年度行政执法整体情况

（一）行政执法部门情况

2024年我办综合行政执法队正式人员为9名，另有工作人员14名。已设立独立办公区域，配备“三室一库”及其他功能室，配置执法记录仪6台，对讲机7部，皮卡车2辆，实现了配备多部数字对讲系统和执法记录仪，为执法取证提供有力的物质保障。并为执法队员定制统一服装。

（二）行政执法相关数据

本年度翠云路街道办事处作出4起行政处罚案件，罚款金额共200元。

二、行政执法数据分析及存在问题

（一）行政执法数据

2024年，翠云路街道办事处承接行政处罚权共计49项。作出4起行政处罚决定，罚款金额共200元。具体如下：

《仙XX餐饮有限公司场所内消防器材缺失案》

《王XX电动自行车占用消防通道案》

《郭XX杂物堆放堵塞消防通道案》

以上3起均为警告处罚

《邵XX在门厅内电动自行车充电案》罚款金额共200元。

（二）存在问题

1.执法人员执法水平有待提高。执法人员的法律专业知识不强，立案查处能力弱。

2.宣传教育工作有待加强，对于相关法律法规和执法工作的宣传普及范围不够广泛、方式不够多样，导致部分群众和企业对执法工作的理解和支持不足。

3.与区有关部门的协同作用不够明显。与自然资源和规划局、生态环境局、城管局、水利局、文化广电和旅游局等相关职能部门之间的协作沟通机制还不够完善，存在信息传递不及时、工作衔接不顺畅等问题，导致部分执法工作出现困难。

三、行政执法过错责任追究情况

今年以来翠云路街道办事处认真开展法制审核，发挥律师案件指导作用，现还未发现存在错案追责问题。

四、下步打算

（一）强化组织领导，使行政执法更有力度。明确成员单位执法职责和领导小组的督促指导职责，层层压实责任。同时，培养专业执法人才，提高执法队伍的专业化水平，进一步完善与职能部门的协作沟通机制，定期召开联席会议，加强信息共享和工作协同，形成执法合力。

（二）强化业务学习，使行政执法更有标度。全面落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度，有计划、分阶段组织我办执法人员学习行政执法法律法规，同时积极参加区司法局举办的业务技能、法律法规学习等培训，不断提升执法队伍素质水平。

（三）规范执法程序，使行政执法更有深度。严格落实行政执法的公示制度、行政执法全过程的记录制度、重大执法决定的法制审核制度，提高行政行为规范化程度和执法效率。严格按照执法记录仪全程记录执法，做到事实清楚、证据确凿、程序合法。坚持依法全面履行行政管理职责，规范行政执法程序，做到适用法律正确、程序正当合理、过错与处罚相当，坚决防止借柔性执法之名“执法放水”“柔性滥用”，切实发挥行政柔性执法应有的效用。

翠云路街道

2025年1月27日