根据《河南省行政执法公示办法》《洛阳市行政执法情况年度统计报告与专项说明制度（试行）》等相关要求，我办对2024年行政执法情况进行了统计分析，现将有关情况汇报如下：

一、2024年度行政执法整体情况

（一）行政执法部门情况

一是统筹规范执法人员管理。统一设置综合行政执法办公室（综合行政执法队），明确工作责任，实行“一支队伍管执法”。按照有关法律规定行使行政处罚权，开展执法工作，接受指导监督。执法工作场地标准规范，执法标识明显，人员服装配备到位，当前执法队在编人员共10人，执法车1辆。

二是健全执法队伍培训机制。通过开展专题培训、定期召开例会等方式，让执法人员全方位、深层次学习行政检查程序工作流程、普通及简易程序办案流程、行政强制措施流程、行政强制执行流程及各项法律法规等，提升执法能力，规范文明执法。

（二）行政执法相关数据

关林街道2024年作出行政处罚决定的案卷数量为5件，均为警告处罚，罚款金额为0元。

二、存在问题

（一）执法能力欠缺。综合行政执法依法行政职权覆盖面广，专业性强，虽开展了相关培训，但掌握并熟练运用相关业务知识较为困难，在一定程度上存在执法人员执法水平不高和能力不足的情况。

（二）执法硬件短缺。现有的执法信息化水平不高，在执法办案时可用资源少，执法效率低、执法取证难。特别是执法设备、执法车辆明显不足，与规范化建设要求存在差距。

三、行政执法过错责任追究情况

2024年我办认真开展法制审核，未发现存在错案追责问题。

四、下步打算

（一）强化制度建设，加强执法监督。建立健全各项监督制度，完善内部监督机制，深化行政执法责任制，积极探索行政执法绩效评估和奖惩办法，为全面、正确实施行政执法创造良好的约束机制，确保执法人员公正执法、规范执法、文明执法，促进街道综合行政执法工作进一步规范。

（二）加强执法队伍建设，规范行政执法行为。建立健全执法人员学习、培训制度，切实提高执法队伍综合素质。建立完善行政执法程序、执法文书、行政处罚统计、重大行政处罚案卷等制度，规范自由裁量权的行使。进一步强化证据意识、程序意识，按照法定程序实施处罚，规范行政执法行为，提高行政执法水平。在执法中坚持堵疏结合、管理与服务结合，处罚与教育结合，树立良好的执法形象。

关林街道

2025年1月27日