区人社局全面落实落细就业优先政策，通过扩大岗位供给，实施积极就业创业政策，多措并举稳岗扩岗促就业创业。

一是高频次开展招聘活动。今年以来，该局组织开展了“春风行动暨就业援助月”“送岗进社区”“大就业”“筑梦洛龙·职引未来”等多项活动，共组织“线下+线上+直播带岗”招聘会48场，累计进场企业1462家，提供就业岗位31972个。

二是线上线下齐发力。通过“直播带岗、进园入企”的方式开展线上企业和岗位信息推介活动，将企业的基本情况及求职者关注的重点剪辑成短视频，通过微信视频号等公众媒体平台进行二次推送，从而更加精准地进行人岗匹配。

三是充分宣传助力就业。有效发挥微信群、朋友圈作用，依托镇（街道）和村（社区）等基层公共就业服务平台开展宣传工作。今年在各级媒体平台累计宣传74次，在公众号推送“稳岗位 保就业”岗位信息40期、“青林计划”高校毕业生岗位信息32期，累计发布岗位5404个。