劳动监察档案是劳动监察过程中的重要环节，是保障劳动监察过程执法有理，处罚合规的重要保障。整治规范劳动监察档案管理是确保劳动监察全流程可控可溯，从档案层面上拒腐防腐，在程序上形成震慑，确保劳动监察执法队伍的清正廉洁。

洛龙区人力资源和社会保障综合执法大队建立健全劳动监察档案各项规章制度，一是提升规范程度。根据省、市劳动监察局关于档案留存规定和规范，结合工作实际进一步优化流程，提升规范化程度，建立一系列操作流程，完善了档案管理台账。二是提升监察人员专业能力。确定一名专门人员从事档案管理工作，负责档案收集、管理，并积极组织开展劳动监察档案管理专业培训，对归档范围，行文规范、存档、销毁等各个环节进行详细讲解，提升相关人员专业能力，为搞好档案工作打下坚实基础。