针对工伤认定中层出不穷的新情况新问题，洛龙区人社局建立健全“三机制”提升工伤质量。

建立案例分析机制，促进工伤认定标准统一。通过归纳整理典型案例，对其中具有典型性、代表性的工伤认定案件的适用法律、调查取证、自由裁量、复议诉讼等情况综合分析，归纳整理，形成同类案件的基本共识。

健全集体研究机制，重点研判疑难复杂案件。对于受理的死亡、重伤和复杂疑难工伤认定案件，实行集体研究制度，并就法律适用问题广泛征求洛龙区人民法院、市人社局工伤科和我局法律顾问等单位部门的意见建议，最终集体研究决定，由分管局领导签审后，进行认定。

坚持定期学习制度，确保掌握最新政策法规。不断加强对工伤认定最新的法律法规及司法解释的学习，定期到市局进行交流座谈，提高我局工伤认定工作人员的理论水平，促进政策法规与实际业务的高度融合。