洛龙区人社局聚焦化解当前发展中面临的“痛点”“难点”，多举措落实多项惠企政策，持续创优营商环境，主动精准服务企业，千方百计为企办实事、解难题。

一是高频次举办招聘活动。今年以来开展“春风行动”“送岗进社区”“大就业”“筑梦洛龙·职引未来”等活动，共组织“线下+线上+直播带岗”招聘会40场，累计进场企业1294家，提供就业岗位28200个。

二是多方位开展助企宣传。深入辖区8家企业实地拍摄企业用工宣传片；在各级媒体平台宣传71次，在公众号推送“稳岗位 保就业”岗位信息32期、“青林计划”高校毕业生岗位信息28期，累计发布岗位4900余个；累计印制10版岗位信息宣传页并发放23000余份。

三是切实解决企业招工难题。累计为海澜集团收集意向人员4414名，办理入职806人；帮助格力两周内解决季节性生产需求1200人，招录350名实习生；多次召开人力资源机构招工协调会；对接14家中高等院校，搭建校企合作平台，多维度解决招工难题。