为进一步提升我区劳动关系和谐稳定，洛龙区劳动人事争议仲裁院积极创新工作方式，优化服务行为，在落实劳动争议终局裁决适用事项上下狠功夫，推进劳动争议终局裁决工作不断优化提升。

一是强化学习。以劳动争议终局裁决法条及案例讨论为重点内容，组织全院工作人员进行业务培训，重点研讨有关事项的适用范围、适用程序等。同时，与市劳动仲裁院、洛龙法院加强联系，增强劳动争议终局裁决业务能力。

二是严格办案。对符合终局裁决条件的劳动争议案件，严格按照劳动争议终局裁决适用有关事项依法仲裁，确保案件办理程序合法、裁决公正、说理准确。针对疑难案件，积极与有关业务主管部门、人民法院等进行衔接，争取业务指导或研究讨论。

三是完善服务。针对劳动争议终局裁决工作实际情况，及时修改仲裁风险告知，改进服务提醒方式，切实做到“一次性”告知等工作，不断提高劳动仲裁办案质量。

该院切实加强终局裁决力度，既减轻了当事人权益维护的成本，又遏制了当事人滥用诉权等现象，为维护我区和谐稳定的劳动关系、维护司法公信力贡献了仲裁力量。