根据《河南省行政执法公示办法》《洛阳市行政执法情况年度统计报告与专项说明制度（试行）》等相关要求，我单位对2024年行政执法情况进行了统计分析，现将有关情况汇报如下：

一、2024年度行政执法整体情况

2024年度我单位作出行政许可决定的案件共计3591件，其中办理卫生许可证617件，医疗广告65件，二次供水41件，医疗机构132件，预评控评38件、放射许可14件，涉及个人事项审批如医护资格证业务2684件。

2024年度我单位共办理行政处罚案件152件，其中一般程序31件，简易程序121件，2024年度全年开展行政指导8次，贯彻落实服务型行政执法，履行罚款人民币42.4万元，其中打击取缔非法行医场所8家，没收违法所得1.73万元。所有结案信息均录入国家卫生监督信息平台。

二、行政执法过错责任追究情况

今年以来我单位认真开展法制审核，发挥律师对案件指导作用，经过对执法案件审查、执法行为调查，未发现执法人员存在执法过错现象，无行政复议案件，无行政诉讼情况，未发生执法人员被追究责任情况，未发现存在错案追责问题。

三、下步工作计划

(一)加强监管督查人员能力建设。一是认真参加省、市统一组织的各类业务培训，实现全员持证上岗。二是开展“以案学法”活动，全员以会代训讲业务。三是定期组织系统培训会议，邀请相关专家授课。四是聘请法律顾问，定期开展专题讲座，解答在实际执法过程中的疑难问题。

（二）严格执法检查促进卫生健康系统主体责任落实。一是加大对重点领域执法检查力度，同时加强业务培训学习。二是对卫生健康系统医疗机构进行分级分类管理，严格执法检查，避免“宽、松、软”现象，依法严厉打击各类卫生健康领域违法行为。

（三）完善制度提高行政执法效能。一是实行重大案件集体讨论制度，涉及重大处罚案件，委党组召开会议集体讨论决定。二是加大执法力度，区卫生健康委员会年初制定执法检查计划，每月总结执法检查完成情况，落实行政执法案件检查工作，定期对行政处罚案件进行“回头看”，确保主体合法、流程合法、法律法规适用正确。三是建立行政执法检查权力清单，做到行政职能、权限、程序法定化。

（四）推行服务型执法检查。深入落实行政执法“三项制度”，全面推行包容审慎监管执法“五张清单”制度，在行政执法中持续推行提示、示范、辅导、引导、规劝、约谈、建议、回访等行政指导方式，使行政指导贯穿行政管理和行政执法全过程。

（五）建立常态化责任追究机制。加强对卫生监督执法人员行政执法情况的跟踪监督指导，对发现的违法或者不当行政执法行为，根据过错形式、危害大小、情节轻重，给予批评教育、离岗培训、调离执法岗位、取消执法资格等处理。 

洛龙区卫生健康委员会

2025年1月27日