为促进高校毕业生就业，在当前就业形势和新冠肺炎疫情发展趋势下，确保就业大局稳定，洛龙区人社局积极开展了“2021年洛龙区民营企业招聘月活动”。

一是开展线上招聘会，7月20日至31日举办的“万人助万企、就业来洛龙”大型线上+线下招聘会，已收集到民营企业268家，累计发布用人单位需求信息19523人，岗位需求信息3375个。截至目前，洛龙区在招聘活动中签订就业（意向）协议人数17320人，其中2021届高校毕业生人数8150人，退役军人人数2720人，贫困劳动力人数660人，发放就业政策等宣传材料18700份，并促使企业将面试改为电话或者视频面试等方式，实现“精准推送、精准对接、精准匹配”。

二是积极落实就业见习单位补贴工作，为未就业高校毕业生创造就业条件，补贴月标准为当地最低工资的70%，对留用见习期满人员比例达到50%以上的，补贴标准提高到当地最低工资的110%。对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的见习单位，给予剩余期限见习补贴。

三是鼓励企业申报就业见习单位，引导和鼓励未就业高校毕业生等青年群体参加就业见习，拓展高校毕业生就业渠道，努力推动我区高校毕业生实现更高质量就业。