就业是民生之本，而高校毕业生就业是稳就业的重中之重。对于高校毕业生而言，就业见习经历是他们打开职场大门的一把钥匙，为充分落实民生工程帮扶就业功能，洛龙区人社局多措并举开展就业见习岗位开发民生工作。2022年以来，洛龙区人社局积极组织认定23家就业见习单位，开发就业见习岗位482个。

 一是严格确定就业见习单位。工作人员先后到这23家见习单位走访。加强与在岗见习青年沟通，了解他们的工作、生活状态。同时也在筛选见习单位的过程，规范见习单位认定标准，提高就业见习单位质量，为就业见习工作提供可靠保障。

 二是大力开发就业见习岗位。结合高校毕业生和失业青年就业意向及需求，积极开发高质量、多专业的就业见习岗位，不断满足高校毕业生和失业青年个性化、多元化就业需求，同时也是为用工单位储备青年人才。

三是积极宣传就业见习政策。加大政策宣传，扩大就业渠道，全力做好就业见习工作。同时在微信工作群向辖区内高校毕业生和失业青年发放宣传材料，为其提供政策宣传，极大地提高了政策知晓率。

四是着力加强就业见习单位的管理。多维度规范制度管理，对认定的就业见习单位， 及时向社会公布，接受社会监督。不定时对在岗见习人员进行电话回访，督促见习单位做好岗位安排、见习培训、管理考核等工作，及时收集、汇总、上报见习进展情况。