为确保我区城镇新增就业扩容达标、提质增效，洛龙区人社局紧紧围绕年初目标任务，积极谋划、主动作为，深入推进城镇新增就业工作高效开展。

一是狠抓责任落实。城镇新增就业是研判就业形势、完善就业政策的重要依据。区人社局高度重视，夯实责任，按照属地管理、分级负责原则，形成主要领导抓、分管领导具体抓、业务股室落实抓的工作格局，使城镇新增就业工作稳步推进。

二是强化业务学习。认真学习贯彻城镇新增就业工作相关文件精神，采取以老带新的学习方式深入指导城镇新增就业数据录入和统计工作，对存在的问题进行操作示范，进一步提升基层工作人员业务水平，规范工作流程，提高工作效率。

三是加强部门协作。有效整合各类信息资源，形成工作合力，全方位、多渠道收集整理城镇新增就业人员实名制信息。深入企业进行摸底排查、分类筛选，切实提高了城镇新增就业数据的真实性、完整性。

四是强化数据核查。认真核查统计数据台账，确保城镇新增就业实名制信息真实、准确、完整。复核数据有效性，加强数据筛查、督促开展问题数据整改，严格把控数据质量。

下一步，该局继续加强对就业创业扶持政策的宣传和落实，使有创业意愿的失业人员有能力创业，能带动就业。加强辖区企业的合作，推荐就业困难人员从事适宜的工作，帮助贫困家庭就近就业。