洛龙区人社局充分发挥职能作用，持续优化营商环境，突出重点，精准施策，多措并举解决格力电器（洛阳）有限公司季节性用工难问题。

一是拓宽宣传渠道，采取线上线下联动施策。通过微信公众号、抖音号、招聘网站等平台持续发布企业用工招聘信息，深入企业实地拍摄企业用工宣传片，方便求职者直观了解工作环境，多渠道投放扩大宣传范围。

二是走街串巷，精准招工。通过下沉村（社区）发放宣传页、张贴招工条幅、大喇叭持续宣传企业用工信息，并在便民服务大厅内张贴企业用工宣传海报、社区网格群转发用工信息等多种方式精准招工。

三是搭建校企合作平台。协助格力对接中油技校、铁路信息工程学院等9所院校，商讨实习生招工方案。