为助力民营企业高质量发展，洛龙区人社局通过前期摸排，了解企业所盼所急，使民营企业更好理解政策、把握政策、运用政策，充分享受政策红利激发企业活力。4月26日上午，洛龙区人社局在炎黄科技园举办“‘就’在民企，‘职’向未来”——2024年洛龙区民营企业服务月人社政策宣讲会。

宣讲会上，洛龙区人社局详细解读了就业创业、社会保险、工伤和劳动仲裁政策等相关业务知识，结合民营企业在招聘、用工、社保缴纳等方面所遇到的实际问题，利用具象化的生动案例，帮助民营企业更好地理解政策内涵，使企业深刻认识到人社政策的重要性和实用性。宣讲会还特别邀请人力资源服务机构详细讲解人力资源管理规划、培训等相关知识，通过专业的人力资源服务，鼓励企业人力资源服务市场化，拓宽招工、用工渠道，推动企业经济可持续发展。

宣讲会上，洛龙区人社局详细解读了就业创业、社会保险、工伤和劳动仲裁政策等相关业务知识，结合民营企业在招聘、用工、社保缴纳等方面所遇到的实际问题，利用具象化的生动案例，帮助民营企业更好地理解政策内涵，使企业深刻认识到人社政策的重要性和实用性。宣讲会还特别邀请人力资源服务机构详细讲解人力资源管理规划、培训等相关知识，通过专业的人力资源服务，鼓励企业人力资源服务市场化，拓宽招工、用工渠道，推动企业经济可持续发展。

据悉，今年4月以来，区人社局持续探索民营企业服务新路径，对于企业政策了解不足、把握不准等问题，通过提供服务清单、政策宣讲、人岗对接等方式，多渠道、多形式、多层次精准宣讲，广泛向民营企业讲深、讲透涉企惠企政策，提高各项政策落实率。

“这次宣讲会犹如一场‘及时雨’，使我们对人社政策有了更清晰的认识。”民营企业代表纷纷表示，人社政策解读对于企业的人才引进、培养、用工管理等方面具有重要指导作用，在今后的经营管理中应更好地运用政策，促进企业自身发展。

宣讲会上，洛龙区人社局详细解读了就业创业、社会保险、工伤和劳动仲裁政策等相关业务知识，结合民营企业在招聘、用工、社保缴纳等方面所遇到的实际问题，利用具象化的生动案例，帮助民营企业更好地理解政策内涵，使企业深刻认识到人社政策的重要性和实用性。宣讲会还特别邀请人力资源服务机构详细讲解人力资源管理规划、培训等相关知识，通过专业的人力资源服务，鼓励企业人力资源服务市场化，拓宽招工、用工渠道，推动企业经济可持续发展。

据悉，今年4月以来，区人社局持续探索民营企业服务新路径，对于企业政策了解不足、把握不准等问题，通过提供服务清单、政策宣讲、人岗对接等方式，多渠道、多形式、多层次精准宣讲，广泛向民营企业讲深、讲透涉企惠企政策，提高各项政策落实率。

“这次宣讲会犹如一场‘及时雨’，使我们对人社政策有了更清晰的认识。”民营企业代表纷纷表示，人社政策解读对于企业的人才引进、培养、用工管理等方面具有重要指导作用，在今后的经营管理中应更好地运用政策，促进企业自身发展。

区人社局相关负责人表示：“通过此次宣讲会，我们也积极倾听企业的人才培养和用工需求问题，共同探讨企业发展过程中所遇到的社保和劳动纠纷难题，为民营企业提出了相应的解决方案，给企业提供了更加广阔的发展空间。”下一步，区人社局将继续加大对民营企业的支持力度，不断完善人社政策宣讲平台，探索民营企业服务新路径，提供更优质的服务，为民营企业的发展创造更加良好的营商环境。