为做好2020年洛龙区政府购买服务岗位招聘教师面试工作，依据《2020年洛龙区政府购买服务岗位招聘教师实施方案》，制定本方案。

一、指导思想和原则

规范面试程序，严肃工作纪律，选拔优秀人才。坚持“公开、公正、公平、择优”原则。

二、面试对象

根据招聘公告规定，进入面试人员依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数与面试人数1:2的比例确定。经过资格审查，确定参加面试的考生共计121人。（名单见附件1）

三、面试时间、地点

（一）时间：2020年10月31日早上6:40集合，时间一天。

（二）地点：洛阳市洛龙区第一初级中学（洛阳市洛龙区通济街与香山路交叉口北150米）。

四、考生注意事项

（一）参加面试的考生须按规定时间，携本人有效身份证、笔试准考证到达指定集合地点。一切行动听从工作人员的指挥，遵守纪律，服从管理，违规者取消其面试资格。7:00未到达指定地点的，按自动放弃面试处理。

（二）在面试期间，考生须遵守国家防疫要求，确保身体健康，无发烧、无干咳等症状，健康码为绿色码，并佩戴口罩。

（三）为确保面试工作顺利进行，请考生提前查询交通路线，合理安排路途时间，注意交通安全，按时到场。

（四）其他注意事项详见《面试人员注意事项》(附件2)。

五、面试实施

（一）分组设置

1.根据各专业入围面试人数情况，按专业相近的原则确定面试分组，共设计五个面试组，如下：

第一组（小学语文1组）

第二组（小学语文2组）

第三组（小学数学、初中数学、初中化学、初中生物、小学信息技术组）

第四组（小学英语组）

第五组（小学体育、小学美术、小学音乐、初中英语、初中语文、初中地理、初中政治、初中美术、初中音乐组） 

2.每个面试组选派7名专业评委，另由纪委1人、人社局1人、教体局1人组成监督小组，具体负责计时、计分、核分及监督等服务工作。体音美计算机专业测试室，各配备1名技术服务人员。

（二）面试流程

1.候考阶段：设置候考室5个，按专业面试组抽签确定面试顺序，发放面试证（面试证只显示专业编号）。

2.备课阶段：设置备课室5个，各专业组面试人员按当天确定的试讲课目在分配的备课室中准备20分钟。

3.讲课阶段：分专业设置面试室5个，面试人员分专业按序进入面试室讲课，每次仅限一人，并按要求讲20分钟的微型课。

4.封闭阶段：设置封闭室1个，面试结束的考生进入封闭室休息，待所有人员面试完毕，解除封闭，有序离场。

（三）面试内容

1.面试方式：讲一节与申报学科一致的20分钟的微型课。

2.面试内容：试讲所报学科内容，参考教材为洛龙区现行使用教材，以教研部门提供版本为准。（面试参考教材详见附件4）

（四）评分办法

1.报考同一职位并在一个面试组面试的考生，其面试成绩等于面试现场成绩。计算方法：一组内七个评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，剩余五个评分平均值为面试成绩。

2.报考同一职位在两个及以上面试组面试的考生，面试成绩采取“二次平均法”（计算方法见附件3），由现场成绩加权平均得出。除加权系数四舍五入保留三位小数外，其余计算过程的计算结果均四舍五入保留两位小数。

3.若某职位实际参加面试的考生人数小于或等于招聘计划人数，则该职位考生面试现场成绩不得低于75分，低于75分者不予聘用。

4.面试成绩满分为100分。

六、咨询监督电话：

政策咨询电话：0379—65156602、0379—65258060

监督电话：0379—63255573

附件：1.2020年洛龙区政府购买服务岗位招聘教师面试人员名单

2.面试人员注意事项

3.“二次平均法”操作办法

4.2020年洛龙区公开招聘教师面试教材

  洛龙区政府购买服务岗位招聘教师工作领导小组办公室         

                  2020年10月28日                   

附件1.2020年洛龙区政府购买服务岗位招聘教师面试人员名单（含递补）.pdf

附件2：面试人员注意事项.doc

附件3：“二次平均法”操作办法.doc

附件4：2020年洛龙区政府购买服务岗位招聘教师面试教材(1).doc